Fagansvarlig VTA

Vi ønsker å styrke kvaliteten vi tilbyr i VTA (Varig Tilrettelagt Arbeid). Det gjelder i alle aspekter av arbeidet som inntak, rapporteringer, oppfølging og avslutning/endring/utfasing. Vi ser at det stilles stadig sterkere krav til dette fra NAV og vi er nå blitt så store at for å holde jevn kvalitet over alle avdelingene var vi nødt til å sette det av som et eget ansvarsområde.

Så for å styrke denne kvaliteten i arbeidet vårt har vi ansatt Monica Ljåstad som fagansvarlig VTA. Mange av hennes praktiske arbeidsoppgaver vil være veiledning av arbeidsveiledere, teamledere og avdelingsleder, organisere kurs og opplæring og sørge for at rapportering og samhandling med NAV, skoler og bydeler er godt ivaretatt.

 

 

Monica er opptatt av å bedre arbeidshverdagen for alle i VTA. Noe av det viktigste for henne nå i starten er å være synlig til stede for arbeidstakere og arbeidsveiledere. Det er en sentral del av stillingen å være synlig, være til stede, kjenne bedriften og arbeidsoppgavene. Dette er den beste måten å kjenne til hvilke arbeidsoppgaver vi tilbyr og hvordan vi best kan tilrettelegge for den enkelte. Ved å kjenne bedriften og menneskene godt er det lettere å se behovene.

Som fagansvarlig VTA er en av hennes oppgave å passe på at våre arbeidstakere har mulighet til å utvikle seg både faglig og sosialt. Vi har mange avdelinger som holder på med mye forskjellig. Det gir våre arbeidstakere muligheten til å prøve seg på forskjellige arenaer, slik at vi kan finne ut hva slags arbeid som passer best for hver enkelt. Vi har mulighet for rullering hvis arbeidstakere ønsker å prøve seg internt i en annen avdeling eller også ekstern praksis for en periode og da kan Monica være med å sikre at viktig informasjon blir overført til nye arbeidsveiledere.

«Jeg skal være en frontfigur for kvalitet i VTA»

• Prioritere kvaliteten vi tilbyr hver enkelte fremfor hva som er viktigst for produksjonen
• Stille de riktige spørsmålene – fremme de riktige perspektivene
• Det skal være lov å være nysgjerrig på muligheter, både internt og eksternt
• Alle skal ha lov til å drømme – ha en visjon – kanskje det kan bli noe mer?
• Alle har en karriere – og hva er egentlig det?
• «Jeg vil være en som bidrar»