Livskvalitet

Trivsel
Arbeidsplassen er et sted hvor mange tilbringer store deler av livet og derfor handler livskvalitet på jobb om langt mer enn å bare utføre oppgaver. Det handler om å oppleve trygghet, bli respektert og verdsatt. Et godt arbeidsmiljø gir rom for både arbeid, utvikling, felleskap og pauser. Når folk trives i arbeidshverdagen, påvirker det ikke bare prestasjonene, men også psykisk og fysisk helse.

Trygghet
På jobb handler det ofte om de små daglige møtene. Hvordan man blir mottatt om morgenen, om noen legger merke til en, og om man får støtte når det trengs kan ha stor betydning. Det er viktig at alle føler seg inkludert og ivaretatt. Det må være nulltoleranse for mobbing, baksnakking og utestengelse.

Ansvar, samarbeid og støtte
Vi ønsker å være ansvarsfulle og bidra til at arbeidsdagen går så bra som mulig. Det å møte på problemer er ikke uvanlig, men det viktigste er hvordan man håndterer dem. Når man møter en utfordring, er det viktig å ha kollegaer og ledere man kan støtte seg på. Det gir trygghet og bygger tillit.

Å bli verdsatt
Trivsel handler også om de små øyeblikkene i løpet av er arbeidsdag. En god samtale i pausen, det å bli hilst på om morgenen, eller å få en takk etter en innsats, har større betydning enn man kanskje tenker over. Når man føler seg sett og inkludert, vokser motivasjonen. Mange sier at det gir glede å kunne bidra til at andre får en god dag.

Balanse mellom jobb og fritid
Vi nevner viktigheten fleksibilitet og balanse mellom arbeid og fritid. En god hverdag handler ikke bare om det som skjer på jobb, men også om at man har energi og tid til privatlivet det å kunne koble av, drive med egne interesser.